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高返费暴涨,背后的风险你知道吗?

信息来源:郑州国泰人力资源服务有限公司        作者:admin         时间:2018/7/16


每年的8、9、10月份是一年中招聘行业的旺季,整个制造业、服务业用工都处于“青黄不接”的阶段:

学生暑假工返校潮,打工族返乡,但是在整个制造业行业中,订单却是最多的。

用工紧张、招工难度大的情况下,工厂会寻求劳务公司的帮助招工,然后会给劳务公司一部分招聘费用,然后劳务公司之间为了竞争求职者就是给予返费奖励。

“ 入职有返费”,在求职者中被炒得愈演愈烈。

原本进厂只看中吃住环境、工资、有没有妹子等综合要求的求职者,进厂有没有返费、返费给多少成了大家目前最看重的条件,没有之一。

很多中介为了吸引求职者,开出高价返费来做诱惑,返费更是水涨船高!

这才5月中旬,每天不断听到返费上涨的“好消息”,甚至听说有些中介返费高达7000+。可是高额返费真的是好事吗?

对于求职者而言,在高额返费面前,不再稳定工作!

以前,出来打工,为的就是稳定工作,每年都能存下一笔钱,养家糊口/找个媳妇过日子;

现在,人人追求高返费,只要工厂高额返费一出来,不到几天时间,求职者马上就能通过各种渠道进行了解,然后通过不断换厂获得高额补贴,稳定不再有.....

当返费越来越高的时候,在金钱利益的趋势下会诞生很对不良中介,他们会利用高返费诱惑等套路,一旦你心有所贪婪那么你就会落入ta们的圈套……

近期发生的真实事件,小伙伴在外面被中介骗后,找经纪人姐姐哭诉:

你期望高返费的时候,别人在算计你的工资!

温馨提示:高返费诱惑背后,你可能会有以下风险:

1.中途可能被开除,补贴无法拿到;

2.劳务公司跑路,补贴无法拿到;

3.生病、家里有事、女朋友吵架等原因请假/旷工,影响补贴;

4.工厂考勤异常,导致补贴延迟;

5.不好批离职,导致自离,自离无工资;

6.工资莫名其妙被扣。

不禁让我们想起,历年来因为拿不到返费而发生跳楼、自杀等乱象;

“ 高返费 ” 有风险,求职需谨慎!

无论返费如何暴涨,我们一定要理性对待。

找工作一定要找正规的求职平台,或者入职我们的郑州国泰人力资源服务中心。

找工作就上郑州国泰人力资源服务中心。郑州国泰人力资源服务中心以人为本,诚信服务,专业、细致、专注于架起企业与人才的桥梁,服务社会服务人才。服务贴心,可靠放心,服务电话0371-63366010,全郑州唯一地址郑州市花园路刘庄大门向南300米路西郑州国泰人力资源服务中心。



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